Правила часть 4

1. Не Флудить. наказание: предупреждение, повторное: выговор.
2. Не матерится. Наказание: предупреждение, повторное: выговор.
3. Сcора в /r чате.
3.1 - если сcора исчерпана в течении 2-3 минут, наказание: нет.
3.2 - ссора 5-10 минут. наказание: выговор каждому из участников конфликта.
4. Уходить в AFK на втором этаже Мэрии и предупреждать об этом в рацию, что бы Вас не искали и что бы не было потом проблем.
Член организации, нарушивший данные правила обязан в срочном порядке предстать перед Мэром.
Правила часть 5
-Сотрудники обязаны при входе в игру приветствовать всех, таким образом: "Приветствую Вас коллеги!
Сотрудник обязуется обращаться к любому сотруднику на "Вы" а не на "Ты"!
-Сотрудник должен быть вежливым и относится с уважением не только к сотрудникам гос. служб, а так же и жителям штата!
-Во время общения по "/r" и по "/d" рациям, сотрудник хоть и пишет в "(())" обязан обращаться на "Вы".
-Каждый сотрудник обязан с уважением относится к каждому сотруднику, даже ниже себя рангом или выше.
-Сотрудник обязуется культурно общаться по рации организации, не в коем случае не должен нарушать устав и любые другие правила организации.
-Сотрудник при опросе постов обязан ответить в такой форме: "Дежурю на посту ........ всё в норме. Приём!"
-Сотрудник обязан в культурным образом решать свои личные проблемы за пределами рации организации/департамента.
-Сотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Мэру или его заместителю по телефону но не в коем случае не по рации.
-Сотрудник не имеет право писать не цензурные отклики о своих коллегах или прочем!
-Сотрудникам в том числе и Мэру или его заместителям запрещено писать ((нонРП)) или прочую не касающееся организацию темы без ((!!!))!
-Сотрудник обязан встретить всех коллег даже вне рабочего времени и хоть у них нет дружественных отношений между собой, "откровенным приветствием".